Level UP est une approche unique qui intègre à la fois :
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Espaces d'apprentissage contextuels et immersifs axés sur l'expérience, ciblés et concis ::
L’objectif est de permettre à vos équipes de cultiver efficacement les expériences nécessaires pour s’adapter et travailler ensemble dans le monde d’aujourd’hui.
Nous commençons par les problématiques exprimées par les collaborateurs et les besoins émergents. Nous choisissons la formation en conséquence et échangeons pour co-créer des solutions.
Ils prennent conscience d’un nouveau comportement possible ou d’une nouvelle façon de penser. Un transfert à leur situation professionnelle peut avoir lieu immédiatement.
Puis, nous les accompagnons en ce sens, tout au long de leur processus de mise en action.
Parmi les besoins typiques des leaders :
- Adaptabilité comportementale et communication,
- Connaissance de soi et gestion du stress,
- Sensibilité à la complexité et capacité d’adaptation.
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Un coaching en leadership pour le responsable d’équipe : Ils découvrent un objectif plus profond et développent leur résilience.
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Facilitation et soutien pour l’équipe afin qu’ils deviennenet davantage :
- Conscients des changements nécessaires,
- Capables de les mettre en œuvre et de s’adapter,
- Responsables de la pérennité de ses apprentissages.
Notre approche de facilitation ‘LEVEL UP YOUR TEAM’ intègre et alimente le cadre des IDGs (Inner Development Goals). Car nous souhaitons contribuer ensemble à un monde où nos vies et notre travail font sens, durablement.
Nous sommes engagées dans la mise en œuvre des IDGs au Luxembourg au sein de nos communautés et de notre hub local.
Concrètement, nos projets LEVEL UP YOUR TEAM alimentent aussi le retour d’expériences de l’application de ce cadre dans les entreprises et les organisations. ****
Notre approche de facilitation ‘LEVEL UP YOUR TEAM’ intègre et soutient le cadre des IDGs (Inner Development Goals) car nous souhaitons contribuer ensemble à un monde où nos vies et notre travail font sens, durablement.
Nous sommes engagées dans la mise en œuvre des IDGs au Luxembourg au sein de nos communautés et de notre hub local.
Nos projets LEVEL UP YOUR TEAM alimentent aussi le retour d’expériences de l’application de ce cadre dans les entreprises et les organisations. Vous souhaitez en savoir plus sur notre intégration des IDGS ?
Renseignez-vous ici.
Nadège et Sophie : QUI SOMMES-NOUS ?
Après avoir vécu chacune parcouru le monde de notre côté (l’Asie-USA-Europe pour Sophie et l’Europe de l’Est pour Nadège), la vie nous a donné de nous rencontrer à Luxembourg.
Nous avons en commun :
- Nos valeurs humaines.
- Notre envie d’accompagner des personnes et des organisations dans leur transformation durable et responsable.
- Notre enthousiasme.
Nous apportons chacune:
- Nadège : son expérience de coach professionnelle en entreprise, son ancrage sur les objectifs , et ses outils de gestion du stress.
- Sophie : son expérience pédagogique, sa puissance d’idéation et son expertise des interactions.
Nous connaissons bien la puissance du travail en équipe car nous l’avons toutes les deux expérimentée.
Nous valorisons notre collaboration lors de nos interventions dans vos équipes.
Notre expérience, nos certifications et accréditations :
◾Ensemble plus de 40 ans d'expérience dans les entreprises ; et dans le management, la formation, le coaching professionnel et la pédagogie.
◾Expertise en conception pédagogique, certification en communication 4Colors®, orthopédagogie et certification en neuropédagogie, expérience de management et de gestion de projets en entreprise, certification en sophrologie, certificat de praticienne narrative adaptée aux histoires des équipes.
Nous adorons échanger et co-créer des projets porteurs de sens.
Vous souhaitez aider votre équipe à trouver ces forces et bien travailler ensemble, voici un cadeau pour vous:
Votre première action de diagnostic ici
