Level UP est une approche unique qui intègre à la fois :
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Des espaces de formations expérientielles et en contexte, ciblées et courtes :
L’objectif est de permettre à vos équipes d’acquérir efficacement de nouvelles compétences personnelles vitales pour travailler ensemble dans le monde d’aujourd’hui.
Nous partons des problèmes exprimés par les collaborateurs(trices) et des besoins qui émergent. Une formation est proposée et une solution co-créée.
Ils prennent conscience d’un nouveau comportement possible ou d’une nouvelle manière de penser. Un transfert à leur situation professionnelle peut se faire de suite.
Puis, nous les accompagnons en ce sens, tout au long de leur processus de mise en action.
Parmi les compétences habituellement ciblées :
-adaptabilité comportementale et communication, conscience de soi et gestion du stress , conscience de la complexité et de l'adaptabilité
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Un coaching de leadership pour le responsable d’équipe : Il/Elle développe ses compétences et les applique directement pour faciliter les changements systémiques.
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Une facilitation et un accompagnement de l’équipe pour qu’elle devienne davantage
- consciente des changements nécessaires,
- capable de les mettre en oeuvre et de s’adapter,
- responsable de la durabilité de ses apprentissages.
Notre approche de facilitation ‘LEVEL UP YOUR TEAM’ intègre et alimente le cadre des IDGs (Inner Development Goals). Car nous souhaitons contribuer ensemble à un monde où nos vies et notre travail font sens, durablement.
Nous sommes engagées dans la mise en œuvre des IDGs au Luxembourg au sein de nos communautés et de notre hub local.
Concrètement, nos projets LEVEL UP YOUR TEAM alimentent aussi le retour d’expériences de l’application de ce cadre dans les entreprises et les organisations. ****
Notre approche de facilitation ‘LEVEL UP YOUR TEAM’ intègre et alimente le cadre des IDGs (Inner Development Goals). Car Nous souhaitons contribuer ensemble à un monde où nos vies et notre travail font sens, durablement.
Nous sommes engagées dans la mise en œuvre des IDGs au Luxembourg au sein de nos communautés et de notre hub local.
Nos projets LEVEL UP YOUR TEAM alimentent aussi le retour d’expériences de l’application de ce cadre dans les entreprises et les organisations. Vous souhaitez en savoir plus sur notre intégration des IDGS ?
Renseignez-vous ici.
Nadège et Sophie : QUI SOMMES-NOUS ?
Après avoir vécu chacune parcouru le monde de notre côté (l’Asie-USA-Europe pour Sophie et l’Europe de l’Est pour Nadège), la vie nous a donné de nous rencontrer à Luxembourg.
Nous avons en commun :
- Nos valeurs humaines.
- Notre envie d’accompagner des personnes et des organisations dans leur transformation durable et responsable.
- Notre enthousiasme.
Nous apportons chacune:
- Nadège : son expérience de coach professionnelle en entreprise, son ancrage sur les objectifs , et ses outils de gestion du stress.
- Sophie : son expérience pédagogique, sa puissance d’idéation et son expertise des interactions.
Nous connaissons bien la puissance du travail en équipe car nous l’avons toutes les deux expérimentée.
Nous valorisons notre collaboration lors de nos interventions dans vos équipes.
Notre expérience, nos certifications et accréditations :
◾Ensemble plus de 40 ans d'expérience dans les entreprises ; et dans le management, la formation, le coaching professionnel et la pédagogie.
◾Expertise en conception pédagogique, certification en communication 4Colors®, orthopédagogie et certification en neuropédagogie, expérience de management et de gestion de projets en entreprise, certification en sophrologie, certificat de praticienne narrative adaptée aux histoires des équipes.
Nous adorons échanger et co-créer des projets porteurs de sens.
Vous souhaitez aider votre équipe à trouver ces forces et bien travailler ensemble, voici un cadeau pour vous:
Votre première action de diagnostic ici
